[마케팅] 콘텐츠 기획자(5-10년)

혜움의 방향성, ​조직문화 ​등이 ​궁금하다면?

※ 홈페이지 ​보기


어떤 일을 할까요?

  • 기존고객 및 ​잠재고객에게 ​혜움의 브랜드와 ​서비스를 인지시킬 수 ​있는 장단기 ​콘텐츠 ​전략 수립
  • 자사 ​온드미디어(블로그, ​뉴스레터, ​SNS, 영상 등) ​내 ​콘텐츠 기획, 제작, ​발행 ​등 ​운영 전반
  • SEO 최적화 ​아티클, 바이럴 ​블로그 ​등 마케팅 ​목적의 전략 ​콘텐츠 ​관리 및 운영
  • 데이터 ​기반 콘텐츠 ​성과 분석 및 이를 통한 개선 사항 도출과 실행
  • 혜움 브랜드 가이드 수립 및 고도화 등 브랜드 전반 관리, 홈페이지 등 브랜드 산출물 관리



어떤 역량과 경험이 필요할까요?(필수요건)

  • 콘텐츠 제작 및 마케팅 관련 경력 5년 이상(10년 이하)
  • 서비스 아이덴티티와 채널별 특성에 적합한 취재 및 정보 수집, 인터뷰, 글쓰기, 외주 관리 능력
  • 온/오프라인의 다양한 매체 운영에 대한 실무 경험
  • 브랜딩에 대한 이해도와 브랜드 캠페인 관련 기획 및 관리 경험
  • 포토그래퍼, 디자이너, 개발자, 영상PD 등 다양한 직군과 원활한 협업을 통해 성과를 낸 경험
  • 스스로 목표와 전략을 설정하고 능동적으로 업무에 임하는 태도




어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)

  • 워드프레스, 스티비, 별도 개발 관리자 등 CMS를 사용해 본 경험
  • 홈페이지 기획, 개발, 관리 역량 및 경험
  • 콘텐츠 타이틀, 키 메시지 개발 등 카피라이팅 역량



채용은 어떻게 진행되나요?

  • 서류 검토 > 실무핏 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰> 처우 협의
  • 시니어일 경우, 평판조회를 요청드릴 수 있습니다.
  • 필요할 경우, CEO 커피챗 진행 가능합니다.



혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)

유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)

자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원

배우자를 포함한 건강검진 매년 제공

매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능


# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, AI리터러시 등 직무교육을 지속적으로 지원

• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 한도)

• 교육연차 제공

• 역량등록금 제도(대학원 80% 지원, 연간 2명 선발, 전공무관, 의무근속 없음)

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급

• 사내 스터디 활동비 지원

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어떤 일을 할까요?

  • 기존고객 및 ​잠재고객에게 ​혜움의 브랜드와 ​서비스를 인지시킬 수 ​있는 장단기 ​콘텐츠 ​전략 수립
  • 자사 ​온드미디어(블로그, ​뉴스레터, ​SNS, 영상 등) ​내 ​콘텐츠 기획, 제작, ​발행 ​등 ​운영 전반
  • SEO 최적화 ​아티클, 바이럴 ​블로그 ​등 마케팅 ​목적의 전략 ​콘텐츠 ​관리 및 운영
  • 데이터 ​기반 콘텐츠 ​성과 분석 및 이를 통한 개선 사항 도출과 실행
  • 혜움 브랜드 가이드 수립 및 고도화 등 브랜드 전반 관리, 홈페이지 등 브랜드 산출물 관리



어떤 역량과 경험이 필요할까요?(필수요건)

  • 콘텐츠 제작 및 마케팅 관련 경력 5년 이상(10년 이하)
  • 서비스 아이덴티티와 채널별 특성에 적합한 취재 및 정보 수집, 인터뷰, 글쓰기, 외주 관리 능력
  • 온/오프라인의 다양한 매체 운영에 대한 실무 경험
  • 브랜딩에 대한 이해도와 브랜드 캠페인 관련 기획 및 관리 경험
  • 포토그래퍼, 디자이너, 개발자, 영상PD 등 다양한 직군과 원활한 협업을 통해 성과를 낸 경험
  • 스스로 목표와 전략을 설정하고 능동적으로 업무에 임하는 태도




어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)

  • 워드프레스, 스티비, 별도 개발 관리자 등 CMS를 사용해 본 경험
  • 홈페이지 기획, 개발, 관리 역량 및 경험
  • 콘텐츠 타이틀, 키 메시지 개발 등 카피라이팅 역량



채용은 어떻게 진행되나요?

  • 서류 검토 > 실무핏 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰> 처우 협의
  • 시니어일 경우, 평판조회를 요청드릴 수 있습니다.
  • 필요할 경우, CEO 커피챗 진행 가능합니다.



혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)

유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)

자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원

배우자를 포함한 건강검진 매년 제공

매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능


# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, AI리터러시 등 직무교육을 지속적으로 지원

• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 한도)

• 교육연차 제공

• 역량등록금 제도(대학원 80% 지원, 연간 2명 선발, 전공무관, 의무근속 없음)

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급

• 사내 스터디 활동비 지원