혜움의 방향성, ​조직문화 ​등이 ​궁금하다면?

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혜움의 개발 문화는 어떤가요?

• 백엔드 ​및 ​프론트엔드 챕터로 ​구분함
• 각 챕터의 정기적인 ​스터디와 역량 ​개발 ​활동을 통해 ​현업 ​이슈를 ​공유하고, 신기술과 지식을 ​지속적으로 ​학습하는 문화
• 개별 멘토링 ​및 ​코드 ​리뷰를 통한 자연스러운 ​지식 공유와 ​개발자 ​기술 성장 ​적극 지원
• 2주 ​단위 ​개발 스프린트 운영 ​및 자유로운 ​소통과 회고 문화로 제품 개선 노력
• 빅뱅 배포를 지양하며, 작은 단위의 수시 배포를 통해 안정적 서비스 운영 지향

어떤 일을 할까요?

• 계약의 시작부터 돈을 관리하는 경리 및 급여, 최종 세무 신고에 이르기까지 기업내 돈과 관한 모든 문제를 해결하는 금융 플랫폼 개발
• Compound Startup 을 지향함으로써, 제품 통합을 빠르게 달성하기 위한 방법 고민
• 일관적인 UI/UX 및 생산성 향상을 위해 공통 시스템을 제공할 방법 고민
• 문제 정의부터 제품 개발, 테스트, 배포 및 운영까지 서비스 개발 전 과정에 깊게 관여
• 동일 직군내 개발 생산성을 높이기 위한 방안을 고민하고 도입 및 전파

어떤 역량과 경험이 필요할까요?(필수요건)

• 프론트엔드 개발 경험: HTML, CSS, JavaScript, Vue(또는 React)
• 운영체제와 웹 프로토콜 등 개발 및 운영 환경에 대한 이해
• 컴퓨터 사이언스에 대한 기본지식
• FE 라이브러리나 프레임워크에 대한 이해
• 익숙하지 않은 경리, 급여, 세무 도메인에 대해서 적극적으로 학습할 수 있는 분
• 복잡한 요구사항 속에서 문제를 정의하고 풀어내는 역량
• 적극적으로 동료와 소통하여 문제를 해결할 수 있는 역량

어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)

• FE 아키텍처 설계나 관련 문제를 해결해 보신 경험이 있는 분
• 세무, 재무, 회계 ERP 관련 지식이나 경험이 있는 분
• 웹어플리케이션 CI/CD 경험이 있는 분
• 태스크, API, Component, Function 기반의 단위 테스트 및 E2E, BDD 개발 경험이 있는 분
• AI literacy를 가지고 개발에 응용, 생산성을 개선해본 경험이 있는 분
• 오픈 소스 기여 경험이 있는 분 

Tech Specs

• 웹 제품: Vue / TypeScript
• 상태관리: Pinia
• 스타일링: 내부디자인시스템 / tailwind / scss
• 패키지 매니저: pnpm / npm
• 빌드: github action
• 테스트: jest / vitest
• CI/CD: aws cloudfront / github action
• 로깅/모니터링: sentry / gtm / aws

혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)

• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)

• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원

• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공

• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능

# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, AI리터러시 등 직무교육을 지속적으로 지원

• 역량개발비(교육, 도서 등) 지원(150만원 한도)

• 교육연차 제공

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급