혜움의 방향성, ​조직문화가 ​궁금하다면?

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어떤 ​일을 할까요?

• 혜움의 제품/광고 등 ​디자인 ​전반 총괄
• 사용자 ​데이터 기반의 지속적인 ​UX/UI 개선 ​작업을 ​통해 혜움의 ​비즈니스 ​성공에 ​기여
• 내부 협업을 위한 ​디자인 ​프로세스/시스템 구축

어떤 역량과 ​경험이 ​필요할까요?(필수요건)

• 디자인 ​조직을 리딩해본 경험이 ​있는 분
• 디자인 ​시스템을 ​구축하거나 개선해본 ​경험이 있는 ​분
• 사용자 ​문제해결을 위해 능동적으로 ​고객 문제를 ​정의하고 개선한 경험이 있는 분
• 자신의 디자인을 논리적으로 표현하고 설득할 수 있는 분
• 자기 논리에만 갇히지 않고, 정량/정성 데이터를 통해 자신의 디자인을 평가하고 개선할 수 있는 분

어떤 분이면 더 좋을까요?(우대사항)

• 빠르게 변하는 요구사항에 맞춰 SaaS UX/UI를 고도화 해보신 분
• 복잡한 고객 요구 사항을 고객 경험에 집중하여 간편하게 만드신 경험이 있으신 분
• Apple Human Interface Guideline 및 Google Material Design에 대한 깊은 이해가 있으신 분

포트폴리오(필수제출) 작성 팁

• 제품 개선 경험에 대한 설명은 아래 두 가지 관점을 분명하게 표현
• 사용자 경험 관점에서 불편 또는 고통이 디자인을 통해 어떻게 개선됐는지 표현
• 제품 이전 화면(As-Is)과 이후 화면(To-be)을 잘 담는 이미지 표현

혜움은 구성원들을 어떻게 돌보나요?

# 일에 몰입할 수 있도록 돕습니다.

• 주 1회 몰입워크 가능(일하고 싶은 곳 아무데서나!)

• 유연하게 출근 가능(8:00~11:00 출근 / 17:00~20:00 퇴근)

• 자유로운 휴가 사용, 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원

• 배우자를 포함한 건강검진 매년 제공

• 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 가능

# 전문가로 성장하실 수 있도록 지원합니다.

• 업계에서 잘나가는 전문가가 될 수 있도록, AI리터러시 등 직무교육을 지속적으로 지원

• 기타 역량 개발 교육비 지원(150만원 한도)

• 교육 연차 제공

• 자격증 취득 및 외부 세미나/교육 출강시 상품권 지급